
“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,合《企业职工。导读:用人单位单方面让者停薪留职是违法的。者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,学校收手机违法么ao3写文违法吗如果用人单位拒绝,就可以视为用人单位违法解除合同,此时。
来源:灌南县新闻
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